Semināra tēmas:
1. Kāpēc labbūtības politika ir nākotnes organizāciju veiksmes atslēga.
• Kas ir darbinieku labbūtība? Labbūtības dimensijas.
• Organizāciju ieguvumi no labbūtības politikas.
• Speciālās dimensijas: “zaļā” personālvadība un digitālā labsajūta.
2. Kā novērtēt darba vietas labbūtību?
• Metodes un pieejas.
• Biežākās problēmas un ieteikumi to risināšanai.
3. Labbūtības politikas izstrāde.
• Pamatprincipi un praktiskie soļi.
4. Darba vietas kultūras maiņa un vadības loma.
• Kā veidot labbūtību atbalstošu organizācijas kultūru?
• Darbinieku līdzdalība – kā viņus iesaistīt labbūtības politikas īstenošanā.
5. Praktiski ieteikumi.
• Organizāciju piemēri, kur jau rūpējas par darbinieku labbūtību.
• Vai visi darbinieki ir vienādi?
• Kas nepieciešams, lai birojā strādājošajiem ne galva, ne mugura nesāp.
• Vai darbiniekus vajag “iebarot”?
• Noderīgi resursi un avoti.
Pieslēgšanas tiešsaistei tikai pēc iepriekšējās rakstiskās pieteikšanās:
Aizpildot pieteikumu talonu, lūgums norādīt tādu e-pastu, kur Jūs varēsiet saņemt uzaicinājumu, lai varētu piedalīties vebinārā.
Lai pieslēgtos ZOOM platformai, lūdzu iepriekš reģistrēties un instalēt ZOOM aplikāciju: https://zoom.us/download
Semināra video un audio ieraksts netiks veikts
Jautājumus sūtīt - info@partnerimg.lv
Apliecība par tēmas noklausīšanos tiks nosūtīta elektroniski
Ja vēlaties piedalīties vebinārā, atveriet "PIETEIKTIES" un aizpildiet anketi, vai zvaniet pa tel. 29710092 Maijai